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Definição

A Corporate Education é um conjunto de práticas educativas e formativas, planeadas de forma a promoverem oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores da organização.
A pessoa organizacional será, por isso, o centro da Corporate Education, a qual irá potenciar o desenvolvimento e a emergência de competências obtidas em contextos formais, não formais e informais.
Deste modo, os programas da Corporate Education irão destacar-se como um sistema de desenvolvimento de pessoas e talentos humanos, numa lógica necessariamente alinhada às estratégias do negócio, emergindo como fonte de vantagem competitiva.
Aliando o desenvolvimento de competências relativas às práticas do negócio com a sua avaliação e certificação, a Corporate Education promove também a melhoria das qualificações das pessoas organizacionais.
BENEFÍCIO

A Formação Especializada:
A formação na Marketing School for Business permite desenvolver a visão transversal das grandes categorias académica e executiva, transformando-as em prática profissional.
Qualificação e Desenvolvimento de Competências:
Neste sentido, ajudamos os nossos clientes a qualificar os seus colaboradores a partir do desenvolvimento das competências subjacentes às práticas e necessidades do negócio.
Antecipar e Concretizar Desafios:
As áreas de formação da Corporate Education do IPAM foram desenhadas de forma a, independentemente das necessidades de cada Organização, moldar comportamentos, crenças e valores que permitam criar competências organizacionais e aumentar a criação de uma estratégia empresarial seja qual for o nível hierárquico em que actuamos.
Focalização:
Abordagem centralizada nas competências, o que significa contextualizar sempre a competência nos processos de trabalho.
ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO

As áreas de desenvolvimento da Corporate Education não são fechadas. Estão interligadas e compõem um contínuo, desenvolvendo-se e desmultiplicando-se consoante as necessidades dos nossos clientes.

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Gestão e Marketing
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Pessoas
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Intelligence
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| Market Research |
Gestão por Competência |
Gestão de informação e segurança |
| Estratégia |
Prática de Gestão de Recursos Humanos |
Gestão da Comunicação |
| Marketing |
Liderança e coaching |
Gestão do Conhecimento |
| Vendas |
Formação comportamental
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| Atendimento |
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| Gestão de Equipas Comerciais |
HdkhlDHld |
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| Negociação |
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| Gestão do Ponto de Venda |
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