IPAM reforça ligação ao mercado de trabalho com assinatura de novos protocolos de colaboração

As novas parcerias foram estabelecidas com a DSPA (Data Science Program Association), ​Vista Alegre, Brava Internacional, ​CFA Society, Comissão Executiva da CPLP, ​Uni5 Consulting e AERLIS – Associação Empresarial da Região de Lisboa, abrangendo áreas tão diversas como a ciência de dados, os recursos humanos, o setor financeiro, a indústria, a tecnologia, a consultoria e o associativismo empresarial.

Estes protocolos abrem portas a múltiplas modalidades de colaboração, destacando-se a integração de desafios reais das organizações em unidades curriculares dos vários cursos do IPAM. Nesta vertente, as entidades parceiras apresentam um briefing com um problema concreto a resolver, que passa a fazer parte do plano de trabalho académico. Ao longo do semestre, os estudantes desenvolvem soluções aplicadas, apresentadas no final do período letivo.

Para além desta componente académica, os protocolos preveem ainda a acolhimento de estagiários dos cursos CTeSP, licenciaturas e mestrados, em estágios curriculares ou extracurriculares, bem como a realização de ​visitas de estudo às empresas, workshops e palestras temáticas dinamizadas por profissionais das organizações parceiras, em alinhamento com os conteúdos programáticos.

As empresas passam também a ter acesso privilegiado à formação executiva do IPAM, podendo inscrever os seus colaboradores com condições preferenciais, participar em feiras de empregabilidade, divulgar oportunidades de recrutamento na plataforma da instituição e contactar diretamente com estudantes e recém-diplomados.

Com esta iniciativa, o IPAM consolida a sua missão de formar profissionais preparados para os desafios reais do mercado, promovendo uma aprendizagem prática, colaborativa e orientada para a empregabilidade.