Empregabilidade
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Gabinete de empregabilidade
A missão do Gabinete de Empregabilidade do IPAM é conectar os estudantes com os empregadores, desenvolver as suas competências e apoiá-los no seu plano de carreira, de forma a garantir que estão preparados para encontrar o seu lugar no mercado de trabalho Nacional ou Internacional.
O Gabinete desenvolve atividades/eventos, de forma a promover e otimizar o desenvolvimento das competências do estudante, explorar e conhecer as saídas profissionais:
- Ajuda na tomada de consciência da importância das atividades extracurriculares para o desenvolvimento de competências, valorizadas pelo mercado de trabalho
- Divulgação de ofertas de Estágio e Emprego
- Apoio na procura de Estágio e Emprego
- Apoio na elaboração do CV/portefólio; contacto com as empresas; apoio na preparação para entrevistas
- Elaboração da documentação para estágio, seja curricular, extracurricular ou profissional
- Workshops e Feiras de Emprego.
Portal de empregabilidade
O IPAM disponibiliza aos seus estudantes e alumni um Portal onde é possível:
- Aceder a ofertas de emprego e estágio, nacionais e internacionais;
- Fazer upload do CV e criar o perfil de modo a que as empresas o possam visualizar e contactar diretamente;
- Marcar sessões virtuais com o gabinete de Empregabilidade;
- Inscrever em workshops e outras atividades;
- Encontrar manuais de apoio elaborados pelo Gabinete de Empregabilidade (Recursos) para as várias fases do percurso académico e entrada no mercado de trabalho.
Nota: o registo no Portal de Empregabilidade é feito com o email institucional de estudante.
Porquê recrutar o nosso talento?
O IPAM oferece acesso a um ensino de qualidade centrado nos resultados dos estudantes.
Os nossos estudantes vivem uma experiência académica internacional com programas concebidos para cruzar fronteiras, sem deixar de responder às necessidades das economias e comunidades locais.
O IPAM promove ao estudante um apoio contínuo para o seu desenvolvimento de competências, de forma a potenciar a sua Empregabilidade, através de práticas pedagógicas altamente diferenciadoras.
Promovemos igualmente a aplicabilidade prática dos conhecimentos obtidos através da disponibilização de estágios curriculares nos nossos programas.
Como contactar os nossos estudantes?
A chave para uma estratégia de employer branding bem-sucedida é construir e manter uma forte presença em campus. Considere as seguintes estratégias para envolver os estudantes e aprimorar sua marca. Acima de tudo, seja criativo na sua abordagem e destaque o que diferencia sua empresa:
Desenvolvemos anualmente uma feira de emprego nos campus, em parceria com a Associação de Estudantes, de forma a que as empresas possam contactar os nossos estudantes e apresentar-lhes os seus processos de recrutamento.
Durante o ano letivo, as empresas poderão solicitar agendamento de uma apresentação do processo de recrutamento, de entrevistas ou assessments nos campus.
Desenvolvemos anualmente uma feira de emprego nos campus, em parceria com a Associação de Estudantes, de forma a que as empresas possam contactar os nossos estudantes e apresentar-lhes os seus processos de recrutamento.
Durante o ano letivo, as empresas poderão solicitar agendamento de uma apresentação do processo de recrutamento, de entrevistas ou assessments nos campus.
Apresentação de desafios e case studies em sala de aula O IPAM trabalha constantemente a ligação às empresa
O IPAM trabalha constantemente a ligação às empresas e ao mercado, de forma a proporcionar aos seus estudantes, ao longo do curso, uma experiência real de trabalho e simultaneamente aumentar a sua empregabilidade.
Que respondem a briefings lançados por empresas.
Trabalhadas nas unidades curriculares.
Desenvolvidos por empresas líderes no setorTrabalhadas nas unidades curriculares.
Programas certificados por empresas.
Que respondem a briefings lançados por empresas.
Trabalhadas nas unidades curriculares.
Desenvolvidos por empresas líderes no setorTrabalhadas nas unidades curriculares.
Programas certificados por empresas.
Open Day
Realização de Open Days nas instalações da empresa, onde os nossos estudantes terão a oportunidade de conhecer as instalações das empresas, os seus processos e a sua cultura.
Portal de empregabilidade
O portal de empregabilidade do IPAM oferece dois tipos de registos mediante objetivos e interesses por parte das empresas.
Para além de poder divulgar ofertas de emprego e de estágio, tem também a possibilidade de promover a marca da sua empresa ao criar uma página com uma apresentaç ão personalizada a qual é visível a toda a população estudantil e alumni registada no portal. A criação do seu Espaço de Empresa é imprescindível para criar eventos ou participar em eventos promovidos pelo Gabinete de Empregabilidade, como por exemplo Feiras de Emprego Virtuais.
Destina-se a empresas que pretendem apenas a divulgação de proposta(s) de emprego e ou estágio junto dos estudantes e diplomados.
Para além de poder divulgar ofertas de emprego e de estágio, tem também a possibilidade de promover a marca da sua empresa ao criar uma página com uma apresentação personalizada a qual é visível a toda a população estudantil e alumni registada no portal. A criação do seu Espaço de Empresa é imprescindível para criar eventos ou participar em eventos promovidos pelo Gabinete de Empregabilidade, como por exemplo Feiras de Emprego Virtuais.
Destina-se a empresas que pretendem apenas a divulgação de proposta(s) de emprego e ou estágio junto dos estudantes e diplomados.
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