IPAM representado em publicação sobre Gestão de Recursos Humanos / IPAM represented in a book about Human Resources Management

Paula Arriscado (professora no IPAM), Bianca Sousa (ex-aluna IPAM) e Raquel Noutel (aluna do Mestrado em Gestão de Marketing no IPAM) escreveram um artigo que integra a compilação de experiências empresariais no livro Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Vida Económica). Paula Arriscado (IPAM teacher), Bianca Sousa (IPAM Almni) and Raquel Noutel (master's student at IPAM) wrote an article with the compilation of several entrepreneurial experiences for the book Management and Development of Human Resources.
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IPAM representado em publicação sobre Gestão de Recursos Humanos / IPAM represented in a book about Human Resources Management
13 maio 2019
Paula Arriscado (professora no IPAM), Bianca Sousa (ex-aluna IPAM) e Raquel Noutel (aluna do Mestrado em Gestão de Marketing no IPAM) escreveram um artigo que integra a compilação de experiências empresariais no livro Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Vida Económica). Paula Arriscado (IPAM teacher), Bianca Sousa (IPAM Almni) and Raquel Noutel (master's student at IPAM) wrote an article with the compilation of several entrepreneurial experiences for the book Management and Development of Human Resources.

As autoras, unidas pelo mundo académico e empresarial, relataram a experiência da construção do portal de employer branding do Grupo Salvador Caetano. A organização, movida pela necessidade de construir uma marca empregadora forte e capaz de atrair e reter talento, moveu esforços numa equipa multidisciplinar que cumpriu os passos do planeamento estratégico, que culminaram no lançamento do portal A.R.T.E. (Atrair e Reter Talento Exponencial). Com uma identidade visual própria, em que os colaboradores são os principais embaixadores, o website conta com conteúdos dinâmicos que permitem conhecer este grupo empresarial português, as áreas em que atua e as oportunidades que tem disponíveis. Em apenas 3 semanas, o portal atingiu 30 mil visualizações e mais de 600 candidaturas. Visite o Portal em www.empregosalvadorcaetano.pt.

The authors, united by the business and academic world, related the experience behind the construction of an employer branding website for the Salvador Caetano Group. The organization, moved by the need of build a strong employer brand, capable to attract and retain talent, with a multidisciplinary team that follows the steps of the strategic planning that culminate in the launch of  A.R.T.E. (Attract and Retain Exponential Talent) website. With Its own visual identity, where the company's employees are the main ambassadors, the website has dynamic content that allows to get to know this portuguese business group, all of the business areas and the opportunities It has available. In only 3 weeks, the website reaches 30 000 visualizations and more than 600 applications for jobs. The website can the accessed in www.empregosalvadorcaetano.pt.

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